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浅谈企业薪酬管理工作
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摘要
企业良好薪酬管理有助于降低企业人员的流失,吸引高级人才,减少企业内部矛盾,增强企业凝聚力,提高企业员工的综合素质。本文从薪酬管理面临的挑战,薪酬管理的重要性和如何加强企业的薪酬管理等几个方面对企业薪酬管理进行阐述。
作者
洪宇
张蕾蕾
机构地区
哈尔滨中庆燃气有限责任公司
出处
《经济技术协作信息》
2009年第17期31-31,共1页
关键词
企业薪酬管理
企业管理
人力资源管理
人才培养
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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