逆向思维加强“80后”军官队伍培养

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摘要逆培养，是人为改变人才成长轨迹，通过科学减缓其发展速度、适度增加其工作压力、创造更多摔打磨砺机会等手段，使其综合素质更趋全面的一种特殊的人才培养模式，是逆向思维运用于人才培养领域的鲜活实践。面对新世纪新阶段历史使命。面对应急作战准备和遂行多样化军事任务新要求，面对时代发展带来的一系列新情况、新问题，以“80后”为主体的基层军官队伍经历阅历单薄、

作者黄金辉赵宁谷显超

机构地区装甲兵技术学院学员二大队

出处《经济技术协作信息》 2009年第17期117-117,共1页

关键词人才培养模式 “80后” 军官队伍逆向思维成长轨迹工作压力综合素质军事任务

分类号 E512.3 [军事—军事理论] C961 [经济管理—人力资源管理]

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