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浅谈福建煤炭企业如何吸引和留住专业技术人才
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摘要
专业技术人才短缺,是福建煤炭企业目前面临的一重大问题。只有坚持"以人为本",建立健全机制,用机制留人,用环境留人,用事业留人,用待遇留人和用感情留人,通过物质、精神和情感的激励,就一定能吸引和聚集更多的为企业所用的优秀人才,提高福建煤炭企业的核心竞争力。
作者
杨静宁
机构地区
福建省煤炭工业(集团)有限责任公司
出处
《能源与环境》
2009年第3期14-15,共2页
Energy and Environment
关键词
煤炭企业
人力资源
人才引进
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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