摘要
作为人事部的工作人员,我们始终认为教育培训要学会算培训帐,因为教育是支出的,但怎么支出,怎么有利于公司,其中大有文章可做。下边谈谈我们为公司节约并创收的几个有代表性的培训项目:1 GMDSS培训 1994年2月17日,我们根据国际国内有关法律、规章和国际公约制定的《全球海上遇险和安全系统船舶无线电人员考试发证办法》(简称GMDSS)的要求,经过统计,我们要参加强制培训的驾驶员和报务员有1800多名,如送外培训,费用是十分惊人的。公司领导根据此信息,同意在我公司教育中心投资160万元增加GMDSS设备。
出处
《航海技术》
1998年第3期76-77,共2页
Marine Technology