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供电企业绩效考核管理现状、存在的问题及对策
被引量:
16
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摘要
绩效管理是企业管理的基础工作,也是人力资源管理的核心工作,供电企业能否实现由传统的人事管理向现代人力资源管理转变,绩效管理的有效实施是关键。随着电力体制改革的深入开展,一些供电企业近年引入绩效管理方法进行企业管理,取得了可喜的成效,但也存在着一些不足。本文结合当前供电企业绩效管理中存在的一些问题,提出了改进的措施。
作者
陈梅玲
机构地区
江苏省电力公司人才交流中心
出处
《产业与科技论坛》
2009年第3期244-245,共2页
Industrial & Science Tribune
关键词
供电企业
绩效管理
绩效考核
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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