企业的坚持与转换
摘要
设想这样一个场景：你正在拐过弯道，前面的终点线就是闪闪发光的拱形门。观众正在旁边欢呼，但你所能专注的就是最终目标。你的肺在燃烧，汗水不断流入眼睛，你的腿随着最后加速变得更加紧张，猛然扑向终点线，超过最后的对手，完成精疲力竭的竞赛，但非常兴奋。这时，你的能量已经全部耗尽。
-
1姬忠红,孙文生.神奇的拱形[J].小学教学设计（数学．科学版）,2005(4):48-49.
-
2邢以群,杨海锋.企业管理系统的自适应性研究[J].科学学与科学技术管理,2001,22(9):36-39. 被引量：4
-
3徐缓.从“管家婆”走到“管理者”[J].印制电路资讯,2005(4):59-59.
-
4隋义.进入无竞争领域[J].北京支部生活,1996,0(1):29-29.
-
5抬箱子[J].中国电力教育（下）,2013(6):93-93.
-
6任立军.如何进行高效的品牌策划头脑风暴[J].新营销,2015,0(2):13-13.
-
7杜书伍.形期无形[J].日用电器,2009(7):23-23.
-
8张晓彤.规避节前焦虑[J].农村财务会计,2013(2):62-62.
-
9苏布谷.地产界“东邪西毒”[J].中国经济周刊,2008(27):60-60.
-
10斯特凡.斯特恩.一个高管被累得精疲力竭的例子[J].新经济,2008(6):61-61.
