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加强基层审计机关干部队伍建设的建议
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摘要
一、原因 (一)人员流动渠道不畅通审计系统由于受编制、人事管理体制及专业性质的制约.人员的录用、提拔、调离等方面都存在一定的困难与障碍.人员流动性小。虽然政府再三强调审计机关工作人员逢进必考,但现实的大环境,人事部门也难于做到严把进人关。
作者
焦江才
机构地区
进贤县审计局
出处
《审计与理财》
2009年第7期50-51,共2页
关键词
基层审计机关
干部队伍建设
人员流动性
人事管理体制
机关工作人员
审计系统
人事部门
分类号
F239.4 [经济管理—会计学]
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