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敬业精神新论 被引量:15

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摘要 敬业精神的狭义是指人们从事职业活动的一种总体态度和精神状态,它是职业道德的精神内核,广义上来说它也是一定民族国家的文化精神和民族精神的集中体现。敬业精神,学术界虽然有一些研究,但似乎还不够全面准确,认为它可以包含如下几个方面的内容:第一,对职业价值与意义的高度认同,第二,热爱职业的情感态度,第三,积极主动的意志品质,第四,勤业精业的行为意向。敬业精神就是人们在对职业的价值、意义与使命有高度认知基础上形成的一种对职业的崇敬、虔诚、敬畏,热爱、专心、积极主动、开拓创新、忠于职守、勤奋认真、锲而不舍、精益求精的心理和精神状态。
作者 肖群忠
出处 《燕山大学学报(哲学社会科学版)》 2009年第2期28-32,共5页 Journal of Yanshan University:Philosophy and Social Science
  • 相关文献

参考文献3

  • 1.马克思恩格斯全集:第40卷[M].北京:人民出版社,1982..
  • 2马克斯·韦伯.新教伦理与资本主义精神[M].北京:三联书店,1987.51.
  • 3詹姆斯·H·罗宾斯.敬业:美国员式职业精神培训手册[M].世界图书出版公司,2004.

共引文献244

同被引文献70

引证文献15

二级引证文献27

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