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国有企业人力资源管理出路何在——浅谈国有企业的人力资源管理 被引量:1

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摘要 在中国经济快速发展的今天,民营企业、私营企业也在我国快速的成长并飞速发展,并且在我国的经济地位也在不断发生着变化,而原有的国有企业却显得渐渐跟不上发展的速度,具体原因也有很多,但是终归起来还是因为国有企业的观念、管理机制、人力资源管理等方面没有跟上发展的步伐。所以在国有企业进行一次彻底的人力资源改革已经势在必行。
作者 隋晶
出处 《商情》 2009年第4期149-150,共2页
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