金融危机下如何激励企业核心员工

本文在分析激励及激励机制的基础上，深入分析了核心员工的涵义及特征，然后针对核心员工的特征运用激励的原理就金融危机下如何激励企业核心员工提出了一些建议，以期对解决金融危机下企业人力资源管理的困境有所帮助。