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基于和合管理理论的企业社会网评价研究

Evaluation of Social Network in Enterprise Based on He-he Management Theory
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摘要 基于和合管理理论的社会网评价,主要从和合人、和合体及和合网3个方面展开。对和合人的评价主要从和合观与和合力两个方面考量;对和合体的评价主要从和合略与和合效两个方面考察;对和合网的评价主要从和合态与和合度两个方面分析。 Based on evaluation of social network he-he management theory, the study is developed from three aspects as he-he person, unit, and network. The evaluation of the he-he person is analyzed from he-he concept and ability, of the he-he unit, from he-he strategy and effect, and of the he-he network, from he-he condition and limit.
出处 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2009年第13期139-143,共5页 Science & Technology Progress and Policy
关键词 和合管理 社会网 社会资本 社会网评价 He-he Management Social Network Social Capital Evaluation of Social Network
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