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浅谈盐业集团人才队伍存在的问题与对策
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摘要
人才是企业最大的无形资产,是盐业集团做大做强的核心要素。我省盐业集团正面临食盐全面放开的危机,市场竞争日趋激烈,对正处于改革和发展的新阶段、新时期的盐业集团,只有牢固确立人才是第一资源的思想,大力实施人才战略,激活人才资源,才能提高盐业集团在市场中的竞争力,实现可持续发展。随着改革的深入,盐业集团对于人才问题的重要性有了更进一步的认识,
作者
王毅
机构地区
宁海县盐业有限公司
出处
《浙江盐业》
2009年第2期38-39,共2页
Zhejiang Salt Industry
关键词
人才队伍
盐业
市场竞争
人才资源
可持续发展
无形资产
人才战略
人才问题
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F426.89 [经济管理—产业经济]
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浙江盐业
2009年 第2期
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