爱若和布若

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摘要爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。布若却像被人遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不公平。总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺少了点什么，缺什么呢？……

作者戴舒

出处《企业管理》 CSSCI 北大核心 2009年第7期64-64,共1页 Enterprise Management

关键词总经理超级市场部门经理不公平领班用人

分类号 I267 [文学—中国文学]

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2009年第7期

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