商业银行高效绩效评价体系与平衡记分卡运用分析
被引量:2
摘要
绩效管理是现代企业战略管理的重要组成部分,建立科学、有效的绩效评价体系是绩效管理研究的重要任务。如何设计一套科学的、符合我国国情并满足商业银行发展需要的绩效评价体系,是提高商业银行核心竞争力,实现可持续发展的关键。
出处
《金融会计》
2009年第7期46-48,共3页
Financial Accounting
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