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高校激励机制改革的实践与探讨
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摘要
高校激励机制改革已成为高校人力资源开发与管理的核心内容,对于增强高校办学活力和提高教育管理效率具有决定性的意义。在分析高校激励机制涵义的基础上,进一步阐述了高校激励机制改革的必要性,论述了激励管理应该遵循的基本原则,并结合本校机制改革的实践体会,完善与强化行之有效的高校激励机制。
作者
李慧敏
机构地区
广东药学院
出处
《天津市教科院学报》
2009年第3期40-42,共3页
Journal of Tianjin Academy of Educational Science
关键词
高校
激励机制
实践与探讨
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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