摘要
新公共服务理念强调充分重视民主、公民权和为公共利益服务,其理论精髓与高校人本管理有着深刻的契合。高校人本管理是强调以师生为本的新的管理理念和模式。当前高校管理泛行政化现象严重,过于强调制度和一致性导致师生的自主性难以发挥作用。改变这种传统的管理模式,代之以人本管理,高校管理人员需要借鉴新公共服务理论的科学揭示,转变意识,加强与师生的沟通,弱化管制,鼓励师生参与学校管理。
出处
《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》
2009年第3期130-132,140,共4页
Journal of Inner Mongolia Agricultural University(Social Science Edition)