谈国有企业内部控制制度

从目前情况看，大多数国有企业改制后，虽然形式上也建立了法人治理结构，但由于产权不明晰，出资人缺位，未能形成有效的内部权力制衡机制，从而使内部控制制度不能有效运行，出现了会计信息失真、管理者专权独断和内部控制失控、贪污腐败等问题，阻碍了企业的发展。一是制度执行不力。内部控制制度难以得到真正落实，内部管理依然处于失控状态。