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美国COSO框架的借鉴与启示——基于文化视角的研究 被引量:4

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摘要 非正式制度来源于社会的文化积淀,对正式制度有着重要的影响。COSO框架是美国文化的产物,由于中美文化巨大差异的存在,将先进的美国COSO框架直接"嫁接"到中国企业要经过一个较长的时滞期。因而,有必要从内部控制制度所依赖的制度环境(文化视角)入手进行分析和研究,这对我国企业内部控制制度的建立健全和有效运行具有深远影响。
作者 宋京津
出处 《财会月刊》 北大核心 2009年第7期49-51,共3页 Finance and Accounting Monthly
  • 相关文献

二级参考文献5

  • 1AP Enterprises, Ltd., New COSO Framework, 2003.
  • 2Price water house Coopers, COSO Draft: Enterprise Risk Management Framework, 2003
  • 3The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission, Enterprise Risk Management Framework, Draft,July 2003.
  • 4The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission, Internal Control--Integrated Framework, 1994 Edition, 1994.
  • 5李向阳.美国公司内部控制机制面临的难题[J].国际经济评论,1997(9):37-39. 被引量:20

共引文献1139

同被引文献27

引证文献4

二级引证文献23

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