让农村学校留得住教师

由于受职称职数限制，一些教师虽然评上了高级或中级职称，但无法被聘用，导致教师待遇提不上去，因此要适当放宽教师特别是农村教师职称聘用职数限制，提高教师待遇水平。此外，新课程改革要求教师必须具备全新的教育教学理念及教育教学方法，而目前农村学校教师编制普遍偏紧，教师没有时间参加培训进修；同时，受培训经费限制，许多学校也不愿意主动送教师去培训。因此，建议适当增加农村学校教师编制．并继续加大对教师培训经费投入力度，让教师轮流参加培训进修，