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浅析用人中的“黑马”现象
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摘要
所谓“黑马”,就是平时不被看好,但在比赛中脱颖而出的胜利者。干部选拔任用中有时也会出现“黑马”,一些平时不被看好的人选在某次干部选拔中脱颖而出,我们就称之为用人中的“黑马”。对用人中的“黑马”,我们要进行客观分析。一般而言。“黑马”可以分为如下几类。
作者
黄伟民
机构地区
中共南京市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第13期43-44,共2页
Leadership Science
关键词
“黑马”
用人
干部选拔任用
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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