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浅析用人中的“黑马”现象

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摘要 所谓“黑马”,就是平时不被看好,但在比赛中脱颖而出的胜利者。干部选拔任用中有时也会出现“黑马”,一些平时不被看好的人选在某次干部选拔中脱颖而出,我们就称之为用人中的“黑马”。对用人中的“黑马”,我们要进行客观分析。一般而言。“黑马”可以分为如下几类。
作者 黄伟民
出处 《领导科学》 北大核心 2009年第13期43-44,共2页 Leadership Science
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