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浅析国外劳资利益共同体及其形成
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摘要
近几年来,随着政治生活、经济形势的变化和发展,不少发达国家劳资关系发生了一些明显的变化:社会政治相对稳定,经济技术竞争日趋激烈,传统的劳资关系的激烈对抗性部分地为追逐共同经济利益的一致性所替代;在资产阶级政府的护卫下,劳资双方比较重视对方的地位作用,从而造成一种共同体的气氛。过去我们往往从阶级斗争的观点出发否定这种社会现象,现在看来,需要重新进行认识。
作者
刘长胜
昝金华
出处
《改革》
CSSCI
北大核心
1989年第4期143-146,共4页
Reform
关键词
劳动经济理论
共同体
劳资利益
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
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