企业民主与经济民主

1986年以来,我国大、中型企业大多数推行了厂长(经理)负责制,这是全民所有制企业内部管理体制的一项重大改革。全民所有制企业实现党政职责分开和厂长负责制,明确了厂长在企业中的中心地位,使厂长有职、有权、有责,较好地克服了企业中名为集体负责实是无人负责和权责分离的弊端。厂长负责与职工民主管理的党委监督保证密切结合,建立起一个统一的、强有力的、高效率的生产指挥和经营管理系统。