减少与预防劳动争议之我见

如何减少和预防劳动争议,营造和谐劳动关系,实现企业与员工的双赢,是每一个企业探索的重要课题。本文结合工作实践,综合分析了劳动争议产生的原因,并着重对如何做好劳动争议的防范和化解工作,提出了对策措施。