高职院校教师组织承诺研究综述

组织承诺是组织整体绩效水平的重要影响因素,教师组织承诺与教师的工作态度、工作表现和去留倾向关系密切,它不仅影响学校组织的效益与效能,而且与整个高职教育事业息息相关。文章从心理学角度和组织承诺理论出发,结合我国高职院校教师组织承诺的现状,提出了提高教师组织承诺水平的措施。