施工企业项目团队建设的新思考

人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。随着社会经济的发展,施工企业的项目团队建设中出现了新问题或缺陷,表现为企业管理者主观上的准备不足;缺乏有效的人力资源规划和薪酬与激励机制。施工企业在人才培养的梯队建设机制上约束着施工企业的做大做强。认真分析、研究这些问题,探讨从加强施工企业项目团队建设的角度,对于施工企业健康成长十分有利。