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先赋性社会资本在大学生就业中的作用及局限

The Role of Born Social Capital in University Students' Employment
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摘要 社会资本已成为影响大学生就业的重要因素。基于个案的研究发现:在大学生就业中先赋性社会资本发挥了积极的作用,但需要特定的空间和条件,其局限性也需要引起我们的高度重视。 Social capital is an important factor in the employment of university students. Case study shows that born social capital can play an important positive role in given operational space and under given conditions. Meanwhile, its limitations are also obvious.
作者 张少平
出处 《高校辅导员学刊》 2009年第2期22-25,共4页 Journal of College Advisor
基金 福建省教育厅2007年第一批B类社会科学研究项目重点课题(JBS07004) 福建省高等学校思想政治教育研究会2007年重点课题 华侨大学2007年思想政治教育研究课题(07HSZ01)
关键词 先赋性社会资本 大学生就业 个案 university graduates employment born social capital operational space strongtie case
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参考文献4

  • 1Doeringer,P.B.,Piore,M.J.Internal Labor Markets and Manpower Analysis[]..1971
  • 2Lin Nan,Walter M. Ensel,and John C.Vaughn.Social Resources and Strength of Ties:Structural Factors in Occupational Status Attainment[].American Sociologist.1981
  • 3Blau,P. M.,Duncan,O. D. The American occupation structure . 1967
  • 4Bian,Y.,Soon,A.Guanxi Networks and Job Mobility in China and Singapore[].Social Forces.1997

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