加强干部人事工作改革创新 为江苏水利现代化建设提供组织保证

一、全省水利系统干部人事制度改革取得重要进展 近几年来，全省水利系统各级党委（党组）和干部人事部门认真贯彻省委省政府、地方党委政府的决策部署，紧紧围绕建设更高水平小康社会的工作大局和全省水利工作的重点任务，以提高水利干部职工队伍素质、加强领导班子执政能力建设为重点，积极推进水利系统干部人事制度改革，全面加强干部职工队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全省水利事业又好又快发展提供了有力的组织保障。