人才资源开发机制创新与区域经济发展探究——以广西为例

作为我国新世纪的一项重大战略决策——实施广西北部湾经济区发展规划,其人才的关键作用不容置疑。但目前北部湾经济区的人才状况并不尽如人意,存在人才总量不足、高层次人才稀缺、人才结构不合理、人才流失严重等问题。人才资源开发战略是广西北部湾经济区发展战略的必然选择,必须创新人才引进、培养、使用、激励等机制,促进区域经济又好又快发展。