摘要
阐述了知识型员工的特点,分析了企业因知识型员工流失造成的损失,剖析了知识型员工流失的原因,并提出了防范策略,对企业人力资源管理有一定借鉴意义。
This paper presents the characteristics of intellectual employees, it analyses the loss of brain drain in enterprise,it dissects the reason of brain drain, and puts forwords strategy to the question. It is useful for human resources in enterprise.
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第3期105-107,共3页
Scientific Management Research
关键词
知识型员工
流失
原因
策略
intellectual employees
brain drain
reason
strategy