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摘要高水平团队和领导的作用；理性行为与管理；摆脱“物”化管理方式；用心驾驭管理；“领袖”的根性；

出处《人力资源管理》 2009年第7期73-73,共1页 Human Resource Management

关键词管理论理性行为管理方式 “领袖” “物”

分类号 F069.9 [经济管理—政治经济学] D922.1 [政治法律—宪法学与行政法学]

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人力资源管理

2009年第7期

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