量化考核在手术室护理管理中的应用

目的讨论合理的手术室护理管理模式。方法根据工作量、质量、出勤三方面制定量化考核细则,每月统计每个护士的月总分,作为绩效工资分配的依据。结果量化考核的实施,能有效激发护士的工作积极性与主动性,增强护士的工作责任心。