企业管理中“以人为本”的激励手段探究

一、企业管理中“以人为本”的激励手段问题的提出 1、基本内涵的界定 笔者认为企业管理中所强调的“以人为本”指的是，企业管理以员工为核心，以员工的差异化、个性化需求为出发点，在此基础上不断完善企业的管理方法与管理体制，充分调动人的积极性与创造性，以实现企业的最优效能。