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高职院校人事管理现状及人力资源开发的思考 被引量:2

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摘要 高职院校人事管理由于受到其特殊背景的影响,在人事管理观念、长远规划、薪酬待遇和绩效评估上都体现出一定的弊端,文章从高职院校的实际情况出发,针对弊端与问题,提出了人力资源开发的措施与建议。
作者 肖兆飞 张斌
机构地区 西南石油大学
出处 《社科纵横》 2009年第6期169-170,共2页 Social Sciences Review
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