从詹天佑奖的成功实践看社会奖励的导向作用

当今世界科技发展日新月异，经济全球化趋势日益显著，自主创新能力已经成为衡量一个国家经济实力和国家能力的重要指标。为鼓励自主创新，我国建立了包括院士制度、职称制度、科技成果的产权激励制度等在内的自主创新激励体系。就科技奖励而言，我国设立了由国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖等五大奖项所组成的国家科技奖励体系。然而，国家奖励毕竟数量有限，不能有效满足日益庞大的科技奖励群体的需求。社会力量设奖作为国家科技奖励体系的重要组成部分，可以涵盖到社会的各个层面，对于营造良好的创新环境，充分调动和激发科技人员的创新热情，投身创新型国家建设，具有积极作用。而如何发挥好社会力量设奖激励创新的作用，是值得思考的一个问题。