摘要
从行政生态学的角度入手定义考核评价系统的内涵,并利用PESTEL模型分析框架界定考核评价系统的外部环境,深入分析政治因素、经济因素、社会文化因素、技术因素、法律因素五大因素对考核评价系统的影响,提出外部环境建设途径,以期待为进一步完善我国党政工作部门领导班子和领导干部考核评价系统提供参考。
出处
《甘肃社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第4期253-255,共3页
Gansu Social Sciences
基金
甘肃省2007年度哲学社会科学规划项目"甘肃省党政工作部门综合考核评价体系分析及创新研究"成果