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构建和谐企业文化的基本途径
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摘要
企业文化的发展直接影响着企业的发展与发展的未来潜力。笔者认为,培育优秀的和谐企业文化,是提高企业核心竞争力的内在需要,构建优秀的和谐企业文化,是提升企业核心竞争力的关键。
作者
李慧
肖香云
王永军
机构地区
延长油田集团川口采油厂
延安大学经济管理学院
出处
《企业技术开发(下半月)》
2009年第1期38-38,共1页
关键词
企业文化
和谐文化
企业发展
企业竞争
分类号
F270-05 [经济管理—企业管理]
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