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企业文化变革的归因与方式选择
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摘要
企业文化变革,是企业为了适应市场经济环境的变化,推进企业战略、组织以及经营管理的变革,而对原有的企业文化所进行的部分或整体性的革新和再造。事实上,企业文化变革是企业变革的前提条件。那些变革成功的企业,之所以能成功实现变革,是因为它们成功地实现了企业文化的变革。
作者
徐耀强
机构地区
中国华电集团公司
出处
《中国电力企业管理》
2009年第7期72-74,共3页
China Power Enterprise Management
关键词
企业文化变革
归因
市场经济环境
企业战略
经营管理
企业变革
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G44 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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中国电力企业管理
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