管理是需要激励的

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摘要管理是需要激励的，在企业管理中要想让员工有好的表现必须不断给予物质与精神的激励而最重要的是精神激励因为人是情感动物。有老板曾对笔者表示员工表现不好的时候就应该批评就应该骂，为什么要激励？这句话听起来很有道理，细想起来是没有任何道理的。批评是老板的权力也会给员工适当的压力从而产生动力，但带来更多的是员工的消极性与对工作的抵触性。老板最终是要获得结果，

作者叶东

出处《中小企业管理与科技》 2009年第20期47-47,共1页 Management & Technology of SME

关键词企业管理激励员工老板精神道理

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]

引文网络
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