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浅谈中小企业人才流失的原因及对策
被引量:
4
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摘要
市场经济条件下,人才是企业发展不可或缺的重要因素。尤其是中小企业的发展,如何控制人才的流失,如何留住核心人才已经成为企业的热门话题和关注点。本文主要分析了中小企业人才流失原因,提出了留住人才的策略。
作者
吕晓云
机构地区
石家庄铁路运输学校
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第21期7-8,共2页
Management & Technology of SME
关键词
中小企业
人才流失
原因对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.243 [经济管理—企业管理]
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2009年 第21期
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