从江汽的发展看学习型组织的效用与前景

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摘要本文以江淮汽车集团在二次创业中构筑"学习型组织"模式为切入点,从"系统思考、团队学习"这两大核心理念入手,详细评说构建"学习型组织"管理模型对企业发展的实际作用,并揭示了组织学习过程中所面临的挑战,展望了"学习型组织"理论未来美好的发展前景,倡导国内企业深入学习、积极思考,在中国寻找到一种符合企业自身特点的管理模式。

作者夏媛媛

机构地区安徽财贸职业学院

出处《中小企业管理与科技》 2009年第21期42-43,共2页 Management & Technology of SME

关键词学习型组织系统思考团队学习共同愿景

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F426.471 [经济管理—产业经济]

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中小企业管理与科技

2009年第21期

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