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推进专业化队伍建设的实践与探索

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摘要 今年以来.湖北省枣阳市工商局针对既要“推进四个转变、实现四高目标”.又要努力解决队伍年龄老化和能力提升的双重压力,清醒地认识到保持队伍稳定是最紧迫的任务。激发队伍活力是最现实的挑战,实现履职尽责是最重要的使命,提升队伍能力是最根本的出路。
作者 刘作友
出处 《中国工商管理研究》 2009年第7期74-77,共4页 Study on China Administration for Industry & Commerce
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