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推进专业化队伍建设的实践与探索
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摘要
今年以来.湖北省枣阳市工商局针对既要“推进四个转变、实现四高目标”.又要努力解决队伍年龄老化和能力提升的双重压力,清醒地认识到保持队伍稳定是最紧迫的任务。激发队伍活力是最现实的挑战,实现履职尽责是最重要的使命,提升队伍能力是最根本的出路。
作者
刘作友
机构地区
湖北省枣阳市工商局
出处
《中国工商管理研究》
2009年第7期74-77,共4页
Study on China Administration for Industry & Commerce
关键词
专业化队伍建设
实践与探索
能力提升
队伍稳定
工商局
枣阳市
湖北省
分类号
F203.9 [经济管理—国民经济]
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