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以人为本实施人才强检战略

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摘要 广州市特种设备增长率,以电梯来说,近几年每年平均达15%-20%,而且种类型号更是迅速推陈出新,这给广州市特种机电设备检测研究院发展带来了压力,提出更高的人才要求。近几年,该院大力实施人才强检战略,摸索出了一条人才标准化的新路,逐步打造了一支高素质的人才队伍,为该院科学发展提供了强大的人力和智力支撑。
出处 《质量与市场》 2009年第6期44-45,共2页 Quality & Market
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