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浅议促进苏北地区经济发展的人才开发战略
被引量:
1
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摘要
加强苏北人才开发问题研究,提出符合人才开发规律、具有苏北地区特点的人才开发策略,对于解决苏北发展中的人才制约"瓶颈"问题,实现苏北的跨越式发展,具有重要的现实意义。
作者
王喆
机构地区
南京理工大学人文与社会科学学院
出处
《唯实》
2009年第7期91-93,共3页
关键词
人力资源
人才开发
策略
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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唯实
2009年 第7期
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