期刊文献+

提升服务业一线员工忠诚度的对策 被引量:1

原文传递
导出
摘要 服务业一线员工是指服务业企业中直接与客户面对面接触的员工。对大多数服务行业而言,交易的基础就是人与人的接触,和消费者联系的不是总裁或者副总,而是一线员工。一线员工就是顾客眼中的“产品”,尤其是在那些“高接触”的服务性行业中,他们的素质直接决定了服务的广度和深度,会直接影响顾客对服务的整体评价,影响顾客对整个企业的满意度和忠诚度,一线员工肩负着给顾客留下良好服务印象的重任。当质量成为和竞争对手相区别的唯一因素时,一线员工的积极性将起到关键的作用。一线人员愉悦的表情和亲切的态度,可以减轻必须排队等待服务的顾客的不耐烦感,甚至可以平息技术上出问题时候的怨气和不满。
作者 杨继莲
出处 《企业改革与管理》 2009年第7期54-56,共3页 Enterprise Reform and Management
  • 相关文献

同被引文献3

  • 1李颖生,刘春雄,金焕民.营销创新[M].北京:企业管理出版社,2006:1.
  • 2周西宁.《苏宁:背后的力量》系列专著正式出版[N].扬子晚报,2010-12-23.
  • 3郑承志.零售业营销创新之管见[J].安徽商贸职业技术学院学报,2005,4(4):28-30. 被引量:3

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部