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分类考核,增强同类干部的可比性 被引量:1

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摘要 干部考核评价既是干部选拔任用的基础,又对引导干部树立正确政绩观有导向作用。敦煌市建立了一套以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部考核机制,增强了干部考核工作的科学性和准确性。
作者 孙玉龙
出处 《人民论坛》 北大核心 2009年第14期35-36,共2页 People's Tribune
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