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特殊情况下劳动者主体资格的认定
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摘要
案情介绍 案例一:陈某系某科技公司员工,2007年5月到该公司工作,没有签订劳动合同,没有办理社会保险,于2008年6月因病死亡。其妻子于7月到劳动争议仲裁委申请仲裁,要求科技公司:支付因未与陈某签订劳动合同的双倍工资赔偿;补偿未办理社会保险的损失。
作者
王国社
聂辉
王新苗
机构地区
广东省深圳市劳动争议仲裁院
湖北省武汉市江岸区劳动局
出处
《中国劳动》
2009年第7期50-53,共4页
China Labor
关键词
主体资格
特殊情况
劳动争议仲裁委
劳动者
公司员工
劳动合同
社会保险
科技公司
分类号
D923.6 [政治法律—民商法学]
G633.41 [文化科学—教育学]
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