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郭台铭反思人才战略别有用意
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摘要
富士康几乎所有中高层都来自台湾,这种不平等的文化,激起了大陆员工的反感和抵触情绪。郭台铭对内地员工不放心,也不重用,这种用人方式很难推动公司的可持续发展。
作者
徐上峰
出处
《IT时代周刊》
2009年第14期74-74,共1页
IT Time Weekly
关键词
人才战略
可持续发展
富士康
员工
分类号
X22 [环境科学与工程—环境科学]
TP303 [自动化与计算机技术—计算机系统结构]
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