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跨组织学习对集群创新绩效的影响研究

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摘要 跨组织学习是学习由单个组织内部向组织外部演进的结果。针对集群发展存在的问题,本文以集群创新这样一种特殊的组织变革活动为研究对象,通过分析产业集群结构、行为、创新绩效之间的关系,探寻与集群创新相适应的组织学习方式。
作者 张方
出处 《科技信息》 2009年第20期I0001-I0001,I0003,共2页 Science & Technology Information
基金 陕西省软科学研究发展项目"区域高技术产业集群内知识创新能力的提升与对策"(编号2008KR23)资助
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参考文献2

二级参考文献37

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