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家族企业的人力资源管理现状分析
被引量:
2
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摘要
中国(大陆)自改革开放以来,由家族所有或经营的企业发展极为迅猛,特别是在东南沿海一带。家族企业作为经济主体之一,在任何一个经济社会中都占有举足轻重的地位。然而,企业要顺利发展,必须学会善于利用企业的人力资源,尤其是家族企业,就必须更加关注人力资源的管理问题。
作者
谢亭亭
苏阳
机构地区
上海大学管理学院
出处
《现代商业》
2009年第21期51-51,共1页
Modern Business
关键词
家族企业
人力资源管理
管理机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F276.5 [经济管理—企业管理]
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