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浅谈企业员工激励机制
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摘要
现代企业管理提倡人本管理,人力资源则是一个具有非常大的潜力挖掘空间的资源宝库。激发员工工作热情,充分调动员工工作积极性,激励机制发挥着不可替代的作用。本文从实践中对激励机制的常见错误认识、建立有效激励机制应注意的问题、员工绩效与激励机制有效性的关系、建立有效的激励机制的原则和方法等四个方面对员工激励机制进行了分析和论述。
作者
马增强
机构地区
保定电力修造厂
出处
《现代商业》
2009年第21期61-62,共2页
Modern Business
关键词
人力资源
员工绩效
有效激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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现代商业
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